مدیر عامل گوگل پیچای مرتکب پایدار و معنی دار تغییر

مدیر عامل گوگل Sundar Pichai ساخته شده است که تعهد به کارکنان خود را به "ترجمه انرژی از این لحظه به پایدار تغییر معنی دار".

در یک یادداشت فرستاده شده شرکت گسترده پیچای اعلام کرد تعداد انگشت شماری از "بتن" تعهدات از جمله ساختمان پایدار سهام برای خود گوگل سیاه+ جامعه و خارجی به غول تکنولوژی محصولات و برنامه های مفید در این لحظات است که مهم ترین به کاربران.

"ایجاد تغییر معنی دار شروع می شود در درون خود ما شرکت. تقویت تعهد ما به نژادی سهام و ورود کمک خواهد کرد که گوگل ساخت محصولات مفید برای کاربران ما و جهان" مدیر عامل شرکت گفت.

با تعصب در توسعه محصول مرحله محکوم کردن محصول نهایی برای انجام همان پیچای می خواهد شرکت خود را به ایجاد محصولات و برنامه هایی که کمک به سیاه و کاربران در این لحظات است که مهم ترین.

"دو هفته پیش من قرار دادن یک تماس برای ایده های گوگل از سراسر جهان ارائه کرده اند بیش از 500 پیشنهادات," او توضیح داد. "ما مونتاژ یک محصول نیروی کار به اولویت بندی و پیاده سازی این ایده ها در همکاری با ما سیاه و رهبری گروه مشورتی و اعضای ما سیاه Googler شبکه است."

پیچای گفت: گوگل در حال کار به سرعت به ما تجار گزینه اضافه کردن یک "سیاه و سفید متعلق به" کسب و کار نسبت به کسب و کار خود پروفایل در گوگل به آن را آسان تر برای مردم برای پیدا کردن و حمایت از سیاه و سفید متعلق به کسب و کارهای محلی با استفاده از جستجو و نقشه.

گوگل محصول سیاست نیز تحت بررسی برای تقویت آنها در برابر نفرت و آزار و اذیت.

"ایجاد محصولات برای همه یک اصل اساسی در گوگل, پس ما محصول تیم کار خواهد کرد تا اطمینان حاصل شود که تمام کاربران و به ویژه سیاه و کاربران خود را منعکس شده در محصولات ما," او گفت:.

با یوتیوب اعلام کرد 100 میلیون دلار صندوق در اوایل این ماه اختصاص داده شده به تقویت و توسعه صدای سیاه سازندگان و هنرمندان و داستان های خود را پیچای متعهد شده است یکی دیگر از 175 میلیون دلار فرصت اقتصادی بسته برای حمایت از سیاه و صاحبان کسب و کار راه اندازی, بنیانگذاران, جویندگان کار و توسعه دهندگان.

این شامل 50 میلیون دلار تامین مالی و کمک های مالی برای کسب و کارهای کوچک متمرکز در جامعه و در همکاری با فرصت سرمایه گذاری, شبکه; $100 میلیون دلار در بودجه شرکت در سیاه و سفید-led شرکت های سرمایه راه اندازی و سازمان حمایت از سیاه کارآفرینان; $15 میلیون در آموزش از طریق شرکای مانند ملی شهری لیگ برای کمک به سیاه جویندگان کار رشد مهارت های خود را; و حداقل 10 میلیون دلار برای کمک به بهبود سیاه جامعه را از دسترسی به آموزش و پرورش و تجهیزات و فرصت های اقتصادی در گوگل توسعه دهنده اکوسیستم.

پیچای می خواهد بودجه مورد استفاده قرار گیرد به افزایش حقوق صاحبان سهام, نمایندگی و شمول خود را در سراسر شرکت های توسعه دهنده سیستم عامل از جمله آندروید, کروم, بال بال زدن, Firebase و Google Play.

داخلی هدف پیچای تنظیم کرده است که برای بهبود رهبری نمایندگی از گروه کمتر 30 درصد تا سال 2025.

آن را نه تنها نقش رهبری پیچای می خواهد به لرزش او می خواهد به آدرس نمایندگی چالش ها و تمرکز بر استخدام و حفظ و ارتقاء در تمام سطوح.

من همچنین از تشکیل یک کارگروه از جمله اعضای ارشد سیاه و سفید+ جامعه در گوگل به توسعه بتن توصیه ها و پیشنهادات برای پاسخگویی در تمام مناطقی که تحت تاثیر سیاه+ Googler تجربه از جذب و استخدام به عملکرد مدیریت به پیشرفت حرفه ای و نگهداری," او نوشت.

سومین داخلی هدف این است که برای ایجاد یک حس قوی تر از شمول و متعلق به گوگل با تمرکز بر شرکت های سیاه و سفید+ جامعه است.

به درایو یک احساس تعلق در گوگل پیچای گفت که او را متعهد به ساخت و ساز بیشتر را شامل شیوه ها و سیاست ها و "بازبینی آنها را زمانی که ما نمی تواند آنها را به حق".

طیف وسیعی از ضد نژادپرستی برنامه های آموزشی توسعه یافته خواهد بود و در دسترس شرکت گسترده.

مدیر عامل شرکت خواهد بود در آوردن کارشناسان به آموزش گوگل در تاریخ نژادی و نابرابری ساختاری امید نیز برای شروع مکالمات در آموزش و پرورش allyship و خود بازتاب.

با یک خلبان در حال حاضر در جریان است که شامل آموزش بررسی سیستمیک نژادپرستی و نژادی آگاهی پیچای قصد دارد به رول از این در سطح جهانی توسط در اوایل سال آینده.

"ما همچنین ادغام تنوع سهام و ورود به اجباری, مدیر آموزش," او اضافه شده است.

گوگل آخرین فوری داخلی هدف این است که تمرکز بر بهتر حمایت روانی و سلامت جسمی و تندرستی گوگل سیاه+ جامعه است.

گوگل برای راه اندازی شتاب دهنده برای بنیانگذاران نیز راه اندازی شده است. این سه ماه دیجیتال برنامه شتاب دهنده برای "پتانسیل بالا دانه را به سری A راه اندازی".

گوگل دیجیتال مربیان برنامه نیز گسترش یافت و به هشت شهرهای جدید از جمله ممفیس, Birmingham and Cleveland با هدف ارائه 50,000 سیاه متعلق به کسب و کار با نظارت شبکه و آموزش قابلیت های به طوری که آنها می تواند رشد کند.

پیچای همچنین متعهد فقط خجالتی از 3 میلیون دلار برای کمک به بستن نژادی سهام شکاف در آموزش علوم کامپیوتر و افزایش سیاه و سفید+ نمایندگی در زمینه های بنیادی.

گوگل نیز در حال گسترش آن CS اولین درسی به 7,000 بیشتر معلمان که رسیدن به 100,000+ دانش آموزان سیاه پوست, پوسته پوسته شدن آن اعمال مهارت های دیجیتال برنامه برای رسیدن به 400,000 سیاه دانش آموزان متوسط و بالا و ساخت 1 میلیون دلار Google.org کمک مالی به DonorsChoose #ISeeMe کمپین برای کمک به معلمان دسترسی به مواد را به کلاس های درس خود را فراگیر باشد.

این exploreCSR جوایز شده اند گسترش تا 16 بیشتر دانشگاه ها به آدرس شکاف نژادی در کامپیوتر علوم تحقیقات و دانشگاه و سیاه در هوش مصنوعی را دریافت خواهد کرد $250,000 سرمایه گذاری برای کمک به افزایش سیاه و سفید نمایندگی در زمینه هوش مصنوعی است.

"با تشکر از شما برای بسیاری از گوگل که گرد هم آمده اند به درایو این تلاش های" پیچای گفت.

در اینجا بیشتر