متصدی فلوریدا 9-5 ساله استعفا می دهد، با دیدن چک حقوقش گریه می کند

یک متصدی فلوریدا که اخیراً فروشگاهی را ترک کرده است، می گوید این حرکت اشتباهی است. سوفیا نووسکا (@sophia.noveska) تصمیم خود را در مورد TikTok در 3 سپتامبر 2026 مورد بحث قرار داد. در آن، او انتخاب خود را زیر سوال می برد و می گوید که تعادل کار و زندگی که او از تهیه کوکتل، آبجو، و شات ها لذت می برد، در زمان کمتری نتیجه داد.

Novesca ضبط شده است که در حالی که در ماشین نشسته با دوربین صحبت می کند. او با گریه ساختگی در دستش می‌گوید: «به معنای واقعی کلمه هیچ چیز ویران‌کننده‌تر از رفتن از یک شغل بارتن نیست که چند روز در هفته کار می‌کند و دلارهای بوکو می‌سازد. رفتن به 9-5».

سپس ویدیوی او به سرعت باعث پشیمانی او از تغییر سبک زندگی اش می شود. او قبل از پایان ویدیوی خود می گوید: “مثل خدای من، من فقط 40 ساعت کار کردم و برای چه؟ مثل اینکه پول من کجاست.”

یکی از نکات اصلی بحث در بخش نظرات ویدیوی نووسکا این است که بارتنینگ یک سبک زندگی پایدار نیست. یک نفر نوشت: 30 ساله بودن و بارمن بودن بسیار مضر است. شخص دیگری نوشته است که مزایای یک شغل استاندارد 9-5 بیشتر از پولی است که یک بارمن به دست می آورد.

شخص دیگری گفت: “مراقبت های بهداشتی، 401k، ثبات، و نبستن یک نوار در هر شیفت.” یکی دیگر این عقیده را تکرار کرد: “بارتن دادن پول خوبی دارد، اما وقتی بزرگتر می‌شوید برای بدن شما سخت‌تر می‌شود، بنابراین، مگر اینکه تمام آن دلارهای کاغذی را جمع آوری کنید، همیشه داشتن یک برنامه پشتیبان خوب است. حتی اگر خودتان یک بار راه‌اندازی کنید.”

برعکس، هزاران نفر دیگر بودند که چیزی جز چیزهای خوبی در مورد امنیت مالی که بارتنینگ به آنها می داد، نداشتند. بارتنینگ تنها چیزی است که به من کمک می‌کند تا از این اقتصاد جان سالم به در ببرم. بیشتر افرادی که از ما متنفرند فقط می‌خواهند پولی را که ما به دست می‌آوریم به دست آورند.

یکی دیگر گفت: “بارفروشان – به آنها نگویید چقدر درآمد داریم. دلیلی برای تغییر نظر آنها وجود ندارد. بگذارید فکر کنند ما فقیر هستیم.” در حالی که شخص دیگری گفت راهی برای تقسیم تفاوت وجود دارد – این که افراد باید یک شغل معمولی 9 تا 5 نفره را حفظ کنند، اما بعداً برای کسب درآمد اضافی به عنوان یک شغل جانبی، بارفروشی کنند.

اما هنوز افرادی بودند که کاملاً با آنچه نووسکا در مورد انتقال به مشاغل سنتی 9 به 5 می گفت موافق بودند. یکی از افراد نوشت: «من یک «شغل دختر بزرگ» کار می‌کنم و حقوق دو هفته‌ای من همان چیزی است که در 2 روز بارتنی به دست می‌آورم.

نووسکا و دیگرانی که به پست او پاسخ دادند، تنها افرادی نبودند که از دستمزد خود پس از ترک بارتن ناراضی بودند. چندین کاربر ردیت که در زیرمجموعه r/barmanding سایت پست می‌کردند، دردشان این بود که دیگر از انعام‌ها همان پولی را که با توزیع نوشیدنی به مشتریان تشنه کسب می‌کردند، به دست نمی‌آوردند.

“آیا کسی شغل بارتنی خود را برای انجام کارهای بزرگ پسرانه رها کرده است، سپس آن شغل را رها کرده تا به بارتن بازگردد؟” از یکی از زیرمجموعه ها پرسید. بعداً در پست خود، آنها نارضایتی خود را از برگزاری یک کنسرت دولتی نویسندگی فنی ابراز کردند و اظهار داشتند که دوباره به بارتنینگ فکر می کنند.

کاربر دیگری در ساب ردیت r/serverlife خاطرنشان کرد که او “بعد از 10 سال از بارتنینگ و خدمت کردن دست کشید… و احساس می کنم خیلی افسرده شده ام.” آن‌ها فکر می‌کردند که تغییر در احساسات طعنه‌آمیز است، زیرا برای مدت طولانی می‌خواستند از بارتنینگ خارج شوند، اما پس از دو سال کار در 9-5 کنسرت، احساس کردند که زندگی اجتماعی هیجان‌انگیزی خارج از بارتنینگ ندارند.

ساقی دیگری از همکلاسی های مشروب خود پرسید که آیا برای ترک بارتنینگ شغلی با دستمزد کمتر انتخاب می کنند. وضعیت آنها کمی متفاوت بود – آنها فرزندی نداشتند و یک خانه پولی داشتند. با در نظر گرفتن این موضوع، بسیاری گفتند که احتمالاً باید کسب و کار را ترک کنند تا یک برنامه عادی تر و فرصتی برای یک زندگی اجتماعی داشته باشند.

همانطور که توسط چندین نفر در پست های رسانه های اجتماعی ذکر شده اشاره شده است، مزایای بارتنینگ بیشتر به دلیل مقدار پولی است که فرد می تواند در مدت زمان نسبتاً کوتاهی به دست آورد. شیفت کاری و جمع آوری نکات در شب های شلوغ جمعه، شنبه و یکشنبه می تواند منجر به دستمزد عالی شود.

اما برخی از افرادی که از بارتنینگ عبور کردند، گفتند که لازم است حرفه خود را در حرفه انتخابی خود توسعه دهند. رژیم مالی در مورد این پدیده می نویسد و تأکید می کند که «کم بودن دستمزدها» پیامد اجتناب ناپذیر انجام این انتقال است، اما در نهایت ارزش آن را دارد. علاوه بر این، نویسنده مقاله نکات مفیدی در مورد چگونگی صرفه جویی در پول پس از ترک شغل بارتنینگ به اشتراک گذاشت.

همچنین دسترسی به برنامه های جامع سلامت و داشتن جریان درآمدی پایدارتر، قابل اعتمادتر و قابل پیش بینی تر، از دیگر مزایای گذار از بارتنینگ به کار در صنایع غذایی بود. چه فکر می کنید آیا 9-5 را ترجیح می دهید؟ یا به جای آن پول بانکی را که در بارتنینگ/خدمات غذا به دست می آورید ترجیح می دهید؟