اگر مشاغل مربیگری را شروع می کنید ، می خواهید مطمئن شوید که ابتدا روی چیزهایی که مهم هستند حساب می کنید. به این ترتیب ، می توانید حرکت خود را به جلو آغاز کرده و تجارت خود را به سرعت رشد دهید.

هیچ چیز دلگیرتر از این نیست که شاهد یک مربی جدید صرفه جویی ، اشتیاق و سلامتی خود را از دست بدهیم ، فقط به این دلیل که آنها نمی دانند ابتدا روی چه چیزی تمرکز کنند.

اگر می خواهید یک حرفه مربیگری ایجاد کنید که تأثیر و درآمد داشته باشد (با این وجود هنوز احساس سرگرمی و پاداش دارد) ، سپس با تمرکز روی این مبانی عالی برای ساختن امپراتوری مربیگری خود شروع کنید.

شروع به کار مربیگری؟ از اینجا شروع کنید:  بیزینس کوچینگ

آنچه که هر مربی جدید باید هنگام شروع کار مربیگری روی آن متمرکز شود
1. Mindset 5 ستاره شما
در طول سال ها ، من مربیان زیادی را تجربه کرده ام ، از نام تجاری جدید به مبارزات ، برای جذب مشتری ، از شش مربی و بالاتر.

اما همه چیز با ذهنیت موفقیت انجام می شود.

مربیانی که به سرعت بالا می روند ، به توانایی های خود اطمینان دارند ، آماده انجام کار هستند و تصمیم دارند که فارغ از چه چیزی ، موفق شوند.

اگر بخواهید در حرفه مربیگری خود ایستادگی داشته باشید ، باید شروع به توسعه کنید ، آنچه من “طرز فکر 5 ستاره” می نامم.

در از بین بردن این احساسات شک ، ترس ، ترس و خودآگاهی در مورد کار خود خوب شوید.

این بسیار حیاتی است که شما با هر اونس از وجود خود می دانید و اعتقاد دارید ، که کار شما از نظر عظیم اهمیت دارد.

اگر به خودتان اعتقادی ندارید و به آنچه می توانید دستیابی داشته باشید ، نیاز به اولویت شماره یک برای شما دارد.

 

2. یک عضله مربیگری قوی
نکته دیگری که هنگام شروع کار مربیگری به آن نیاز دارید مهارت های قوی است.

اگر هنوز در تلاش برای دریافت اولین مشتری پرداخت کننده خود هستید ، اجازه ندهید مهارتهای مربیگری خود را لغزید.

مهارت های مربیگری شما مانند عضله ای است که شما باید به مرور زمان آن را تقویت کنید. هرچه بیشتر از آنها انعطاف کنید و از آنها استفاده کنید ، قوی تر خواهند شد.

هر کاری که می توانید انجام دهید تا تمرین مربیگری شما فعال باشد. شما می توانید به مربیان طرفدار پاداش پیشنهاد دهید یا دانش آموزان مربیگری را از مدرسه مربیگری خود تمرین کنید. حتی می توانید به دوستان و همکاران خود ادامه دهید تا مهارت های خود را حفظ کنید.

یک مورد که من به مربیان جدید با من کار می کنم ، ارائه یک جلسه مربیگری مقدماتی رایگان است. این می تواند فقط 30 دقیقه کوتاه مربیگری یا یک جلسه یک سوال باشد. در عوض ، از مشتری خود می خواهید تا توصیفی را برای شما تهیه کند.

یک جلسه کوتاه کوتاه راهی عالی برای نشان دادن مهارت های بالقوه خود به مشتری بالقوه و نتایجی است که می توانید در دستیابی به آنها کمک کنید.

سپس می توانید از آنها دعوت کنید تا با شما همکاری کنند (با هزینه ای) ، و همچنین از آنها بخواهید تا شما را به هر دوستانی که ممکن است علاقه به مربیگری داشته باشند نیز معرفی کنند.

 

3. تخصص بی نظیر شما
باشه ، مسئله اینجاست هزاران مربی جدید هر ساله مشغول فعالیت هستند.

خبر خوب این است که مربیگری یک صنعت رو به رشد است. عموم مردم از اینکه مربیگری چیست ، و چگونه مربیگری می تواند به آنها کمک کند – که بسیار جذاب است ، توجه می کنند.

با این حال ، این بدان معناست که اگر شما فقط یک شغل مربیگری را شروع می کنید ، رقابت سخت تر می شود. به خصوص برای مربیان جدید که تأسیس نشده اند و یا در حال حاضر لیست بزرگی از مخاطبین یا دنبال کنندگان ندارند.

ماندن یک “عمومی” مانند یک مربی زندگی عمومی یا مربی تجارت ، اگر می خواهید از جمعیت دور شوید ، کمکی نخواهید کرد.

این یک حرکت بسیار هوشمندانه (و سودآور) برای تبدیل شدن به یک متخصص است.

به راه هایی که احتمالاً می توانید در صنعت خود بیابید ، نگاه کنید. ممکن است شما با یک مجموعه مهارت منحصر به فرد ، یک حوزه خاص از تخصص داشته باشید یا انتخاب کنید که فقط با یک نوع خاص مشتری کار کنید.

با هدف پیدا کردن نقطه تفاوت در فضای مربیگری.

 

در اینجا برخی از چیزهایی که باید در نظر بگیرید وقتی که مربیگری خود را NICHE توضیح می دهید:
درباره ترکیب منحصر به فرد نقاط قوت ، ویژگی ها ، تجربه زندگی و تخصص شما اطلاعاتی کسب کنید
مشخص کنید که چه افرادی را دوست دارید با آنها کار کنید و چرا دوست دارید به آنها کمک کنید
نیازها ، خواسته ها و چالش های آن افراد خاص را بشناسید و درک کنید
بدانید که به چه کسی کمک می کنید و به چه چیزی نیاز دارید. این مهم در نحوه طراحی پیشنهادات شما ، برنامه ریزی بازاریابی و ارتباط موثر با مشتریان بالقوه شما است.
اگر دوست دارید از شروع کار مربیگری و راهنمایی های خود پشتیبانی بیشتری کسب کنید تا به شما در رشد سریع آن کمک کند ، یک تماس با وضوح رایگان رزرو کنید و بگذارید چت کنیم.

4- یک کنجکاوی اصیل
اگر واقعاً می خواهید مربی بزرگی باشید ، باید به افراد علاقه واقعی داشته باشید.

به این عادت برسید که از آنچه در اطراف شما می گذرد کنجکاو شوید. به زندگی روزمره خود به مردم توجه کنید – به عادات ، گفتگوها ، چالش ها و چشم انداز زندگی خود توجه داشته باشید.

هرچه بیشتر به دنبال درک دیگران باشید و نسبت به خواسته ها و نیازهای آنها کنجکاو شوید ، مربی قدرتمند تری خواهید بود.

 

5. ارتباط ارزش خود
هر وقت مربیان جدید از من سؤال می کنند – “چگونه کار مربیگری خود را شروع کنم؟” یا “چگونه می توانم اولین مشتری پرداخت کننده خود را دریافت کنم؟ – یکی از اولین مواردی که من به آنها می گویم که باید روی آنها تمرکز برقرار کردن ارزش آنها باشد.
اگر می دانید چگونه می توانید آنچه را که انجام می دهید و چگونه به دیگران کمک می کند توضیح دهید ، مشتریان بالقوه شما فوراً ارزش شما را خواهند دید